WTA成立生育基金項目，為女運動員提供最高12個月帶薪產假等福利

體育播報3月7今日宣 國際女子網(wǎng)球協(xié)會（WTA）官方宣布，與公共投資基金（PIF）成立生育基金項目，為符合標準的WTA運動員提供生育需要的經(jīng)濟支持和資源。

WTA表示，通過PIF WTA生育基金項目，WTA運動員能夠首次享受到最高12個月的帶薪產假和相關的生育福利。從項目發(fā)布之日起，PIF WTA生育基金項目將向超過320名符合資格的WTA球員提供福利。該項目將致力于促進女子職業(yè)網(wǎng)球運動的發(fā)展、激勵全世界更多女性從事網(wǎng)球運動、幫助解決女性運動員所面臨的一些挑戰(zhàn)。

PIF WTA生育基金項目開創(chuàng)先河，是女子體育運動領域首個且唯一一個由外部合作伙伴提供全部資金支持的項目。通過雙方的合作，WTA和PIF在網(wǎng)球運動的未來發(fā)展中扮演了變革的角色，為女性運動員創(chuàng)造機會的同時又確保她們無需在職業(yè)生涯巔峰與家庭生活規(guī)劃兩者間被迫做出選擇。

WTA和PIF把女性運動員的健康福祉作為優(yōu)先考慮的問題，為品牌合作創(chuàng)立了新的標準。將促進精英女子體育運動的長期可持續(xù)發(fā)展和更加公平的賽場競爭，保護排名是WTA目前已經(jīng)存在的WTA大家庭重點項目（WTA’s Family Focus Program）的福利，幫助運動員產假后可以順利返回賽場繼續(xù)比賽。

WTA大家庭重點項目旨在使運動員們能夠平衡家庭生活和職業(yè)體育生涯，保護排名是其中一部分。它可以在運動員孕期和產后保護運動員的排名，在產后最多三年內均可以使用保護排名參賽（其他成為家長的方式則為最多兩年，如通過監(jiān)護權等。）保護排名自2019年引入，至今已有50名球員獲益。

此外，WTA通過Hologic WTA健康團隊和工作小組，為懷孕和成為新媽媽們的運動員提供更多的支持，包括身體狀況評估、精神健康支持、營養(yǎng)建議以及重返賽場規(guī)劃的指導等。